−以前からPLになりたいと思っていたとお聞きしていましたがどうしてですか？

少し長い話になりますが。（笑）
高校生で大学受験するころ、WEBとか情報系に行きたいというのがまずありました。モノ作りがしたいと。あの当時、インターネットが普及しはじめ、携帯電話も持つようになり、ネットを使ってよく遊んでいました。なので、自分も作ってみたいという、そのくらいの興味から始まりました。

元々数学は好きで、情報系って数学ですし、面白いと思っていましたが、大学の授業では、突き詰めて開発することにあまり興味を持てませんでした。
なので、大学4年で研究室に入るときには、開発系の研究室ではなく、情報統計学という統計データを解析したコンペディションに参加する研究会を選びました。
そのコンペでデータを解析して、人に提案していくことの面白さを知りました。そこからモノ作りをするだけではなく、相手が求めるものを提案して作成し提供するような仕事をしたいと思うようになりました。

それで、ITコンサルとあるSIerを探して新卒で都内の前職に入社しました。
その提案をできるスキルを身に着けるためには、開発スキルとプロジェクト管理スキルが必要になると考えたので、ある程度開発経験を積んだらPLになりたいと会社には言っていました。
PLになれば、システムに対する知見が得られ、最終的に大きなソリューションを提案できるようになると思ったからです。

−「今、ジーシーシーでやりたいと思っていることは2つあります。」

一つは、現在、ジーシーシーでは庶務事務グループという部署にいて、勤怠管理システムに携わっています。職員の出退勤の管理システムです。休暇日数、残業時間、出張回数・費用などの勤怠情報を入力、照会、集計できるシステムです。

庁内の業務を行うためのシステムを総じて「内部情報系システム」と呼んでいます。内部情報系システムには庶務事務システムの他に、人事システム、給与システム、財務システムなどがあり、現在のジーシーシーでは一つ一つのシステムに対しては提案ができているのですが、内部情報系ソリューションとして一括した提案を完全にはできていない状況です。私の目標はそれぞれのシステムではなく全体を繋げて一つのソリューションとして提案できる人になることです。

せっかく当社の人事システムは100団体以上のお客様に使っていただいているので、ぜひそのソリューションとして提案できるようにしたいですね。

やりたいことのもう一つは、地元群馬のためのシステムを作ることです。私は地元愛があって、地元が大好きです。群馬の人たちのためのシステムを群馬で作る。ジーシーシーであれば実現できる目標と思っています。

今、２つを叶えるために頑張っています。自分から発信して色々やっていきたいですね。

−今の役割は？

今はプロジェクト管理を中心にやっています。
入社から数か月後からですが、前職の経験を生かしてプロジェクト管理も担っています。

−今は開発もしているのですか？

していません。というか入社以来一回もしていないです。（笑）
入社後、先輩社員と同行して、早速お客様との打ち合わせで、システム導入の要件をまとめる仕事からスタートしました。

システム導入の打合せは、打合せごとに内容が決まっていたので、それまでにその業務を覚えて打ち合わせに臨んでいました。
一通り全部の打ち合わせが終わって、庶務事務システムの全体の機能を理解できました。
今も別の団体様向けにシステム導入の打ち合わせとプロジェクト管理を担っています。

今は働き方改革の影響で、庶務事務システムへの需要が多く、引き合いが多数来ています。