求人情報

営業

株式会社根岸

群馬県高崎市

気になる

営業 【創業から、110年以上続く地域に根付いた企業/離職率5%】

営業

セーフティ・ステップ事業部での営業

会社のこと

【創業から、110年以上続く地域に根付いた企業】
当社は建設資材を中心に、鋼材、建築資材、土木資材、エクステリア等の販売、足場の架払レンタルなど、幅広い業務を行なっています。「あなたの町で必要とされる店」を目指して110年。顧客第一主義をモットーに、明治42年の創業以来、実績と信頼を重ねてきました。

◎商圏:吉井・富岡・甘楽・藤岡・高崎・前橋・伊勢崎 一円(建設業を中心に約400社)
上記の西毛地域では業界1位の実績・知名度があります

◎事業拠点
本社/プロショップ/鋼材部/土木資材部 【高崎市吉井町池】
建材事業部/セーフティ・ステップ事業部/工事部 【高崎市吉井町長根】
ファサード事業部/セーフティ・ステップ事業部:高崎スマートIC事業所 【高崎市八幡原町】

仕事のこと

セーフティ・ステップ事業部は、「くさび緊結式足場」を使い、当社施工スタッフによる組立から解体まで、一括して受託しています。現場でのマナーや高い技術力など、仕事の質で「群馬県NO.1!」を目指しています。

お客様はハウスメーカー、工務店、ゼネコンなどとなり、住宅などの建物に関する足場工事を受注する営業です。(施主様ではなく、建設会社様とのお取引です。)※ちなみに大河ドラマに使われたセットの足場工事も当社が行いました。

入社後しばらくは、既存のお客様を担当いただきます。その後、新規開拓も担ってください。当社では飛び込みやTELアポではなく、お客様などからの紹介をきっかけとする新規開拓をしています。そのため、お客様には真面目に誠実に応対することが大事になってきます。

また、1社のお客様が当社のような会社複数と取引しているケースはよくあります。まずは複数ある1社として取引を重ねて、そのお客様でのシェアを拡大していく営業手法もあります。その場合でも真面目に誠実に応対することが大事です。

この営業の特徴として、「お客様のニーズを掘り起こす形(無理強いをする営業)」ではございません。買う気持ちのない人、買うか迷っている人に対する営業ではなく、お客様(建設会社)が既に受注済みの工事、または工事に使用する足場を当社に発注して貰う形です。そのため、お客様が当社にお願いしようと思っていただく関係性の構築が大切です。

※原則セーフティ・ステップ事業部の募集ですが、適性をみて他部署(営業)配属もありえます。

募集背景

セーフティ・ステップ事業部の営業社員の現体制は4名です。 1名の欠員補充による募集となります。退職する社員の家庭事情があり、約1年に渡り勤務時間など試行錯誤しながら解決策を模索しましたが結果的に退職する形となりました。

配属事業部の部長へのインタビュー

私は、当社に入社する前に2社の経験があります。小さい会社で営業をしていました。

縁があって、約20年前に中途入社しました。

当社の足場の営業はモノ売りではなく、トータルサービスを評価してもらう営業です。
品質はもちろんですが足場を作る社員のマナーや立ち振る舞いなど社員教育の点も評価されて、リピート受注に繋がっています。

また、会社の文化として、営業社員への数字の攻撃は一切しません!
全体の数字は細かく見ていますが、「もっと売ってこい!」なんて個人攻撃はしません。
営業としての裁量があって、適度に自由な風土なんです。

あと、うちの営業は、建設業界の職人さんと気が合う人、人懐っこい人などがマッチすると思っています(笑)

そんな人に、ぜひ来てほしいですね!

参加できるイベントやインターン

会社見学・カジュアル面談

対象社会人

応募する前に当社の社員と、仕事内容や仕事の進め方、事業内容のこと、今後の事業展開のことなどをじっくり聞くことのできる場です。いわゆる「面接」ではなく、ざっくばらんにお話しできる機会を設けます。

社員紹介(根岸社長インタビュー)

根岸社長インタビュー

※インタビュー中の根岸社長は、終始笑顔で、物腰は柔らかく謙虚で丁寧にお話しする方です。冗談も沢山言っていました。専務も同様に、とても物腰が柔らかくお気遣いのある方です。社員の方々も丁寧に挨拶してくださり気さくな印象です。

退職した社員のお話しなどネガティブな情報も率先して開示してくれる社長でした。社員の方々にも給与面以外の自社の決算書をオープンにしているそうです。

【(給与面をお聞きした際に一般的な他社よりも水準が高かったため)なぜ社員への還元を行っているのですか?】

「社長と社員の生活が乖離していたら、みっともないでしょ。それではただの社長の見栄です。やはり、社員の生活をよくしてもらう方が大切です。」

【会社の特徴をお聞きできますか?】

まず、社員を信じて権限を持って貰うことを強く意識しています。特にお客様と接点のある営業社員などには裁量権があり「上司に確認します」や「社長決裁が必要です」は無いようにしています。そのため、お客様からは根岸は早いとよく言われます。(笑)

当社に向いていると思う方は「任せてくれる社風で働きたい人」、「指示を待つよりも自分で判断したい人」、「プライベートも充実させたい人」、「経営陣と近い環境で仕事したい人」などです。

また、当社ではその場その場の短期的な利益じゃなく、長期的な利益を考えて事業を行なっています。長く続く良い会社にしたいためです。

【働き方をお聞きできますか?】

以前は、長時間残業であったり、有給休暇を取りにくい雰囲気があった時期もありました。それらを踏まえて現在は、「残業は20時まで(電気が消えます)」、「特別連続休暇制度」などの制度面を整えました。

このように気持ちよく働ける仕組み作りに力をいれている様子が伺えました。(営業活動に関しても組織として注文が取れる仕組み作りに努めている印象です。)また、直近3年での退職者は2名です。(長期勤続社員が多くいます。)

募集概要

求人形態
中途採用
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県高崎市吉井町池77 または高崎市八幡原町455-3 (ご希望等によりご相談)
応募資格
経験不問

普通自動車免許(AT不可)必須
給与
想定年収:380万円~450万円

継続勤務後の年収モデル 30代:500万円、40代:600万円
就業時間
8:00~17:00(実働8時間)
待遇、福利厚生
賞与:年2回
昇給:年1回

◎残業手当
なし(みなし労働時間制)
※残業時間:20~40時間/月(20時以降の残業は原則禁止です。残業したい場合、社長許可が必要です。)

◎手当
営業、通勤、扶養

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
財形貯蓄
退職金制度
休日
土曜(3週に一日出勤)、日曜、祝日 連続休(3日)、夏季休暇(4日)、年末年始(6日) ※年間休日108日
転勤
あり:高崎市内のみ
平均年齢
43歳
平均勤続年数
15年
離職率
5%
選考プロセス
書類選考~面接

企業概要

企業名
株式会社根岸
代表者
代表取締役社長 根岸淳
本社住所
群馬県高崎市吉井町池77
設立/創業
昭和27年6月(創業:明治42年)
事業内容
鋼材、建設資材、工具等の卸・小売業、外壁・屋根工事等の請負、クサビ式足場架払レンタル、プレハブ建物の販売
従業員数
46名
資本金
4,680万円
年商
19億1,500万円(2021年5月)
株式公開
非公開
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