当社は、設立から約50年の歴史のある会社で、親会社はE・Jホールディングス株式会社（東証一部）となり、グループの一員として事業を行なっています。
グループは、国内外のインフラ分野の課題解決を目指して、建設コンサルタント領域、海外コンサルタント領域、インフラ・マネジメント領域、 事業開発領域の4つの領域で展開しています。

当社は、地域に根差した建設コンサルタントとして、主に群馬県内の県や市町村を中心に上下水道や道路河川砂防などのインフラ整備の調査、設計業務などを行なっています。また、測量業務や地質調査、用地調査業務も行う建設コンサルタントです。

群馬県内の県市町村の上下水道や道路、河川などの社会インフラの整備や長寿命化を行う土木施設の調査、設計業務に従事していただきます。

内勤業務を8割、外勤業務を2割の業務比率の予定です。
内勤では測量成果を基にCAD利用した設計業務、外勤では現場調査や発注者様との打ち合わせなどが主業務となります。

【募集背景】
現在、受注が好調ですが、今後、定年を迎える社員もおり、将来を見据えた募集です。
ご経験の浅い方、土木設計に直接携わっていない方でも数年の育成期間を考慮しています。

残業時間の会社平均は約21H/月です。 土日祝休みで年間休日は126日となり、長く働きやすい環境を整えています。

社長・部長を交えてお話を伺う中であった、退職する社員への印象的なコメントです。

社長談
「社員が辞めることは、とても寂しいことです。採用を決めれば、あとは会社の責任です。入社いただいた社員を育てられるかは会社の責任ですので。」

部長談
「会社として、やるべきことを出来なかったという反省があります。年度末の繁忙期でしたが、私を含めた周りの既存社員がもっとフォローするべきだったと反省しています。」